Sous le thème principal, à savoir “Création d’emplois, compétences, changement climatique et transitions justes: sous l’angle de la coopération Sud-Sud”, ce module optionnel permettra de mettre en évidence la réponse collective apportée par les Nations Unies aux dispositions pertinentes des ODD et de l’Accord de Paris sur les changements climatiques, et sa capacité à faciliter la coopération Sud-Sud et l’échange d’expérience sur les emplois durables à la lumière des changements climatiques et de la création d’emplois verts.

 

L’emploi, la protection de l’environnement et le développement social sont les aspects essentiels et étroitement liés du développement durable. Cette approche intégrée met l’accent sur la viabilité environnementale qui s’avère importante pour le développement et s’accompagne d’emplois plus nombreux et meilleurs, d’une inclusion sociale et d’une réduction de la pauvreté. Les possibilités de gains peuvent en fait être plus présentes dans les pays en développement et dans les économies émergentes. Voilà pourquoi les échanges au titre de la coopération Sud-Sud et de la coopération triangulaire sont encouragés dans ce domaine.

 

Ce module présente les expériences Sud-Sud en ce qui a trait au partage des connaissances au moyen d’approches reposant sur la création de réseaux de praticiens et de chercheurs et d’établissements de formation à l’échelle mondiale et régionale ainsi que sur la promotion de modèles d’intervention et de programmes dans le domaine des programmes d'investissement à haute intensité de main-d’œuvre (HIMO), compte tenu des défis et des possibilités que posent la réponse de la communauté internationale aux changements climatiques et la promotion des transitions justes vers le marché du travail.

 

Les participants prendront connaissance des méthodes d’apprentissage novatrices adoptées par les pays du Sud, ainsi que des collaborations mutuellement bénéfiques entre les pays du Sud. Celles-ci seront couplées aux expériences pratiques et aux politiques dans un contexte de monde du travail en constante évolution.

 

 

 

- Discussion au cours de la Conférence Internationale du Travail sur “Développement Durable, Travail Décent et Emplois Verts” (OIT, 2013)

 

- Sustainable Development and Decent Work Solution Forum (Nairobi, 2013)

 

- The Global Impact of E-waste: Addressing the Challenge (ILO, 2012)

 

- 16th Regional Seminar of Labour-Based Practitioners (Benin, 2015) - Ministerial Declaration: “Facing the Challenges of Sustainable Development in the Context of Decentralization with Employment Intensive Investment Approaches”

 

- Declaration of Members from the 1st Workshop of Labour-Based Trainings Institutions in Africa (Ethiopia, 2015) - “Knowledge Sharing of Labour-Based Trainings Institutions in Africa”

 

- Local Investments for Climate Change Adaptation: Green Jobs through Green Works (ILO, 2011)

 

- Towards an ILO Approach to Climate Change Adaptation (ILO, 2011)

 

- Description des Modules

 

- Articles écrits par les participants de la 1ère Académie sur CSST