В рамках общей темы "Создание рабочих мест, навыки, изменение климата и справедливый переход: фокус на сотрудничестве Юг-Юг" этот модуль предоставит возможность продемонстрировать коллективную реакцию ООН на соответствующие положения ЦУР and Парижское соглашение по вопросам изменения климата, а также его способность содействовать сотрудничеству Юг-Юг и обмену опытом в области создания устойчивых рабочих мест в свете изменения климата и создания "зеленых" рабочих мест.

 

Занятость, экологическое и социальное развитие являются важнейшими и тесно взаимосвязанными аспектами устойчивого развития. Такой комплексный подход превращает стремление к экологической устойчивости в важный путь развития, обеспечивающий увеличение числа рабочих мест, социальную интеграцию и сокращение бедности. Возможности для получения выгоды могут оказаться наиболее значительными в развивающихся странах и странах с формирующейся рыночной экономикой. Именно поэтому в этой области развиваются обмены по линии Юг-Юг и трехстороннее сотрудничество.

 

Данный модуль знакомит с опытом Юг-Юг в области обмена знаниями через подходы, основанные на создании глобальных и региональных сетей практиков, исследователей и учебных заведений, а также продвижении моделей и программ вмешательства в области интенсивных инвестиционных программ занятости (EIIP) с учетом вызовов и возможностей, связанных с глобальным ответом на изменение климата и продвижением справедливых переходов на рынках труда.

 

 Например, с 30 октября по 12 ноября 2022 г. был проведен электронный курс "Навыки и ТПО в странах ССАГПЗ с учетом подхода Юг-Юг", направленный на решение проблем, стоящих перед странами Совета сотрудничества стран Персидского залива (ССАГПЗ) (Бахрейн, Катар, Кувейт, Оман, Саудовская Аравия и Объединенные Арабские Эмираты), и содействие установлению партнерских отношений с преподавателями и другими экспертами в регионе, а также между учебными заведениями в духе сотрудничества Юг-Юг. Академия также создала платформу для открытой дискуссии между участниками с целью обмена знаниями и опытом, определения путей решения общих проблем и тиражирования передового опыта путем создания онлайнового сообщества практиков.

 

Кроме того, SSTC может стать эффективным инструментом обмена знаниями по теме "зеленых" работ, способствуя взаимному обучению стран Глобального Юга, которые сталкиваются с аналогичными проблемами и определяют "подходящий" подход. В этой связи в 2023 г. Международный учебный центр Международной организации труда (МЦТ-МОТ) при поддержке Департамента партнерских отношений МОТ организовал электронный курс "Содействие инвестициям в "зеленую" инфраструктуру и лесохозяйственные работы среди стран Южной и Восточной Африки путем расширения сотрудничества Юг-Юг и трехстороннего сотрудничества" с целью использования методологии SSTC для взаимного обучения и обмена знаниями по теме "зеленых" работ с участием граждан стран Южной и Восточной Африки, включая специалистов-практиков из трудовых коллективов..

 

Таким образом, в рамках данного модуля участники познакомятся с инновационными технологиями и подходами к обучению, а также взаимовыгодным сотрудничеством между странами Юга. Все это будет сочетаться с тематическими исследованиями, практическим опытом и политическими инструментами, которые актуальны в условиях меняющегося ландшафта мира труда.