ЭКЛАК и МОТ/Cinterfor запускают региональный проект по развитию региональной системы квалификаций в секторе ухода

Экономическая комиссия для Латинской Америки и Карибского бассейна (ЭКЛАК), Международная организация труда (МОТ) и ее Межамериканский центр развития знаний в области профессионального обучения (МОТ/Cinterfor) совместно с Испанским агентством международного развития (AECID) и правительством Уругвая запустили в Монтевидео проект «К региональной системе квалификаций в секторе ухода». Эта инициатива направлена ​​на укрепление профессионализации, сертификации и признания навыков в секторе ухода в Латинской Америке и Карибском бассейне.

На открытии мероприятия Ана Гуэсмес, директор отдела гендерных вопросов ЭКЛАК, подчеркнула, что Обязательства Тлателолько, принятые правительствами региона на XVI Региональной конференции по положению женщин в Латинской Америке и Карибском бассейне, признают уход как право человека, необходимость, общественное благо и труд. Она также напомнила, что страны договорились начать Десятилетие действий для ускорения прогресса в достижении существенного гендерного равенства и продвижения к обществу заботы.

Ана Гуэсмес отметила, что Обязательства Тлателолько предусматривают продвижение государственной политики по формализации и профессионализации оплачиваемой работы по уходу. В этом контексте она указала, что проект представляет собой конкретный ответ на призыв стран разработать инструменты, способствующие признанию и оценке работы по уходу.

Она также подчеркнула, что разработка региональной системы квалификаций позволит установить общие критерии признания навыков, облегчит мобильность рабочей силы с защитой прав и улучшит качество занятости в секторе, имеющем стратегическое значение для благополучия и устойчивого развития. Она добавила, что эти инструменты будут способствовать признанию навыков, улучшению образовательных и карьерных путей, а также повышению качества работы в секторе ухода.

В свою очередь, Елена Монтоббио, директор МОТ/Cinterfor, заявила, что «профессионализация сектора ухода является стратегическим шагом к повышению качества занятости, облегчению мобильности рабочей силы и продвижению устойчивых карьерных путей для тех, кто работает в этом секторе, большинство из которых составляют женщины».

В открытии мероприятия приняли участие представители Испанского агентства международного развития (AECID), Министерства иностранных дел Уругвая, ЭКЛАК и МОТ/Cinterfor, которые согласились с важностью укрепления регионального сотрудничества для содействия профессионализации работы в сфере ухода и признанию навыков в этом секторе.

Мероприятие включало региональную панельную дискуссию о проблемах и возможностях продвижения профессионализации ухода с точки зрения регионального сотрудничества. Представители органов власти и учебных и сертификационных учреждений различных стран Латинской Америки и Карибского бассейна поделились опытом и извлеченными уроками в области обучения, сертификации и признания навыков в секторе ухода.

Проект поддерживается региональной сетью Saber Cuidar (Зная, как заботиться), которая объединяет 24 учреждения профессионального обучения и сертификации из 14 стран Латинской Америки и Карибского бассейна. Через эту платформу инициатива будет способствовать обмену опытом, наращиванию потенциала и разработке общих стандартов, которые будут способствовать улучшению образовательных и трудовых перспектив работников сферы ухода.

ЭКЛАК подтвердила свою приверженность поддержке этого процесса, подчеркнув, что системы обучения, сертификации и признания навыков являются основополагающим компонентом для продвижения к обществу заботы, содействия достойной работе и внесения вклада в модель развития, основанную на равенстве, в Латинской Америке и Карибском бассейне.

Источник: https://www.cepal.org/en/node/86816