La Commission économique pour l’Amérique latine et les Caraïbes (CEPALC), l’Organisation internationale du Travail (OIT) et son Centre interaméricain pour le développement des connaissances en matière de formation professionnelle (OIT/Cinterfor), en collaboration avec l’Agence espagnole de coopération internationale pour le développement (AECID) et le gouvernement uruguayen, ont lancé à Montevideo le projet « Vers un cadre régional de qualifications dans le secteur des soins ». Cette initiative vise à renforcer la professionnalisation, la certification et la reconnaissance des compétences dans le secteur des soins en Amérique latine et dans les Caraïbes.
Lors de l’ouverture de l’événement, Ana Güezmes, directrice de la Division des questions de genre de la CEPALC, a souligné que l’Engagement de Tlatelolco, adopté par les gouvernements de la région lors de la XVIe Conférence régionale sur les femmes en Amérique latine et dans les Caraïbes, reconnaît les soins comme un droit humain, une nécessité, un bien public et un travail. Elle a également rappelé que les pays se sont engagés à lancer une Décennie d’action pour accélérer les progrès vers une égalité réelle entre les femmes et les hommes et construire une société du soin.
Ana Güezmes a souligné que l’Engagement de Tlatelolco préconise la promotion de politiques publiques visant à formaliser et à professionnaliser le travail de soins rémunéré. Dans ce contexte, elle a indiqué que le projet constitue une réponse concrète à l’appel des pays à développer des outils contribuant à la reconnaissance et à la valorisation du travail de soins.
Elle a également insisté sur le fait que la mise en place d’un cadre régional de qualifications permettra d’établir des référentiels communs pour la reconnaissance des compétences, de faciliter la mobilité de la main-d’œuvre tout en protégeant les droits et d’améliorer la qualité de l’emploi dans un secteur stratégique pour le bien-être et le développement durable. Elle a ajouté que ces outils contribueront à la reconnaissance des compétences, à l’amélioration des parcours de formation et de carrière, ainsi qu’au renforcement de la qualité de l’emploi dans le secteur des soins.
Pour sa part, Elena Montobbio, Directrice de l’OIT/Cinterfor, a déclaré : « La professionnalisation du secteur des soins est une étape stratégique pour améliorer la qualité de l’emploi, faciliter la mobilité de la main-d’œuvre et promouvoir des parcours professionnels durables pour les personnes travaillant dans ce secteur, majoritairement des femmes. »
L’événement d’ouverture a réuni des représentants de l’Agence espagnole de coopération internationale pour le développement (AECID), du ministère des Affaires étrangères de l’Uruguay, de la CEPALC et de l’OIT/Cinterfor. Ils ont convenu de l’importance de renforcer la coopération régionale pour promouvoir la professionnalisation du travail de soins et la reconnaissance des compétences dans ce secteur.
L’événement comprenait une table ronde régionale sur les défis et les opportunités liés à la professionnalisation des soins dans une perspective de coopération régionale. Des autorités et des représentants d’organismes de formation et de certification de divers pays d’Amérique latine et des Caraïbes ont partagé leurs expériences et les enseignements tirés en matière de formation, de certification et de reconnaissance des compétences dans le secteur des soins.
Ce projet est soutenu par le réseau régional Saber Cuidar (Savoir prendre soin), qui regroupe 24 organismes de formation professionnelle et de certification de 14 pays d’Amérique latine et des Caraïbes. Grâce à cette plateforme, l’initiative favorisera l’échange d’expériences, le renforcement des capacités et l’élaboration de normes communes contribuant à améliorer les parcours de formation et d’emploi des travailleurs du secteur des soins.
La CEPALC a réaffirmé son engagement à soutenir ce processus, soulignant que les systèmes de formation, de certification et de reconnaissance des compétences sont essentiels pour progresser vers une société du soin, promouvoir le travail décent et contribuer à un modèle de développement égalitaire en Amérique latine et dans les Caraïbes.
Source : https://www.cepal.org/en/node/86816