Cette initiative, qui est maintenant entrée dans sa deuxième phase, vise à renforcer les capacités institutionnelles des organisations de travailleurs en Asie et dans le Pacifique.
Elle est conçue pour renforcer les capacités de base des organisations de travailleurs, leur permettant de s’engager efficacement dans le dialogue social, de plaider en faveur de réformes politiques et d’améliorer les conditions de travail. La coopération s’étendra à des domaines essentiels tels que les transformations numériques des syndicats, le dialogue social, la sécurité et la santé au travail, les transitions et le travail forcé et le travail des enfants. Cette initiative s’aligne sur l’agenda mondial du travail décent et soutient les objectifs de développement durable (ODD), notamment l’égalité des sexes, la croissance économique, l’action climatique et des institutions fortes.
L’accord s’étend de juillet 2024 à juin 2027, avec un budget de 1 200 000,00 USD, financé par la Fédération panchinoise des syndicats (ACFTU). Le projet se déroulera de juillet 2024 à juin 2027 et l’OIT supervisera avec des fonctionnaires désignés responsables de sa gestion et de sa mise en œuvre.
Le projet de coopération Sud-Sud OIT-ACTRAV-ACFTU ciblera les organisations de travailleurs en Asie et dans le Pacifique, ainsi qu’en Afrique, en mettant l’accent sur les organisations nationales de travailleurs, en particulier les femmes et les jeunes.
Il impliquera des représentants syndicaux, des formateurs, des femmes et des jeunes dirigeants d’organisations de travailleurs. Une telle approche inclusive vise à favoriser un environnement collaboratif dans lequel les organisations de travailleurs peuvent échanger des connaissances et des stratégies sur les principaux défis, notamment l’emploi informel, la discrimination, l’amélioration de la protection des travailleurs et la dynamique défavorable du marché du travail.
La phase précédente du projet s’est déroulée pendant la pandémie de COVID-19. Cela a nécessité l’adoption de nouvelles technologies et de programmes de formation virtuels, tels que des webinaires en direct, des modules autoguidés, l’apprentissage entre pairs et des discussions sur des forums en ligne.
Forte de ce succès, la phase actuelle continuera à tirer parti des plateformes en ligne et des méthodes d’apprentissage mixtes et à renforcer l’apprentissage continu et la collaboration via une communauté de pratique en ligne améliorée.
Le projet ACFTU OIT-ACTRAV renforce la coopération Sud-Sud pour permettre aux syndicats d’influencer les politiques qui favorisent le travail décent et la justice sociale et représente une étape importante vers l’autonomisation des organisations de travailleurs en Asie et dans le Pacifique. En renforçant leurs capacités, le projet vise à promouvoir une croissance économique inclusive, à réduire les inégalités et à réaliser des progrès en matière de développement durable. Cette collaboration souligne l’engagement de l’OIT et de l’ACFTU à favoriser la solidarité et à améliorer les conditions de travail des travailleurs dans toute la région.
Pour plus d’informations, veuillez contacter :
Ariel Castro
Chargé de bureau, Asie-Pacifique, OIT-ACTRAV
E-mail : castroa@ilo.org
Téléphone : +41 22 799 6112