Anastasiia Pavlova, Oficial de Asociaciones Sur-Sur, realizó una interesante presentación sobre “Empleos verdes, cambio climático, creación de empleo y transiciones justas” durante una sesión OPTATIVA SOBRE CAMBIO CLIMÁTICO del curso “Futuros líderes en el mundo del trabajo, Universidad Sur-Sur”. Su presentación se centró en el papel fundamental de la cooperación Sur-Sur en la promoción de empleos verdes y la facilitación de transiciones justas para abordar el cambio climático.
Pavlova explicó que los empleos verdes contribuyen significativamente a los objetivos ambientales, como la adaptación al cambio climático, la reducción del riesgo de desastres, la rehabilitación ambiental, la restauración de ecosistemas y la conservación de la naturaleza. Estos empleos son inherentemente intensivos en mano de obra y son cruciales para abordar diversos desafíos ambientales.
Destacó la Cooperación Sur-Sur y Triangular (CSS-Sur) como un instrumento vital para el intercambio de conocimientos y el aprendizaje entre pares entre los países del Sur Global. El curso de aprendizaje electrónico de 2023 sobre la promoción de inversiones en infraestructura verde entre los países del Sur y el Este de África ejemplifica cómo se pueden aprovechar las metodologías de la CSS-Sur para compartir conocimientos y mejores prácticas sobre obras verdes.
Pavlova destacó la interconexión entre el empleo, la sostenibilidad ambiental y el desarrollo social y analizó cómo las transiciones justas garantizan que el cambio hacia una economía verde sea inclusivo y equitativo. Subrayó la necesidad de colaboración entre los gobiernos nacionales, las autoridades locales, el sector privado, las ONG y las organizaciones comunitarias.
La presentación destacó la importancia de localizar la agenda del trabajo decente para abordar eficazmente el cambio climático. Pavlova destacó la innovación, la adaptabilidad, la replicabilidad y la sostenibilidad como aspectos cruciales de las prácticas de cooperación Sur-Sur, en particular en el contexto de las colaboraciones entre ciudades y a nivel regional.
Pavlova compartió varias iniciativas exitosas de cooperación Sur-Sur y cooperación técnica, incluida la protección social en respuesta a los desastres inducidos por el clima, los programas de inversión con alto coeficiente de empleo, el desarrollo de habilidades para empleos verdes y emprendimientos verdes, y la promoción de transiciones justas en los mercados laborales.
Esbozó temas estratégicos para la cooperación futura, como el establecimiento de bases de conocimiento regionales sobre productividad e innovación, el apoyo al desarrollo empresarial y los ajustes del mercado laboral, la promoción de oportunidades de empleo verde en los ecosistemas hídricos y los medios de vida, y la mejora de las MIPYME en las cadenas de valor dentro de los sectores manufacturero y agrícola.
Pavlova también describió una hoja de ruta hacia la COP29 y un puente hacia la COP30, centrándose en cómo la cooperación Sur-Sur puede impulsar el desarrollo sostenible y los compromisos en materia de cambio climático. Destacó la importancia del aprendizaje entre pares, las alianzas estratégicas y el papel de las transiciones justas para lograr la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.
La presentación brindó una visión general integral de cómo la cooperación Sur-Sur puede ser una herramienta poderosa para crear empleos verdes y garantizar transiciones justas para combatir el cambio climático. Sus ideas subrayaron la importancia de los esfuerzos de colaboración y los enfoques innovadores para construir un futuro sostenible e inclusivo. La sesión fue un paso fundamental para preparar a los futuros líderes para abordar los desafíos ambientales globales a través de la cooperación estratégica y soluciones prácticas.
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