21 novembre — Genève. Le Département des partenariats de l’OIT a tenu aujourd’hui une réunion productive avec des représentants de haut niveau du ministère indien du Travail et de l’Emploi afin d’examiner la collaboration en cours dans les domaines du développement des compétences et de la création d’emplois.
La délégation indienne comprenait M. Ajoy Sharma, Secrétaire conjoint, et M. Prashant Baijal, Directeur conjoint, qui ont rencontré des responsables de l’OIT pour évaluer les progrès réalisés dans le cadre du Projet de taxonomie des compétences financé par l’Inde, une initiative inscrite dans le cadre plus large du G20. Le projet vise à harmoniser les systèmes de classification des compétences, à renforcer la comparabilité entre les marchés du travail et à soutenir l’élaboration de politiques fondées sur des données probantes pour le développement de la main-d’œuvre.
Les discussions ont également porté sur le rôle de longue date de l’Inde en tant que partenaire financier, notamment à travers le Fonds de partenariat pour le développement Inde–ONU et le Fonds IBSA, qui soutiennent un ensemble d’initiatives de l’OIT axées sur le développement des compétences, la création d’emplois et la promotion d’une croissance inclusive dans les pays du Sud global.
La réunion a également mis en lumière la prochaine présidence indienne des BRICS en 2026, en explorant des domaines potentiels de coopération renforcée alignés sur les priorités du groupe, notamment en matière de mobilité de la main-d’œuvre, de reconnaissance des compétences et d’échange de connaissances dans le cadre de la coopération Sud-Sud.
Les deux parties ont réaffirmé leur engagement à élargir une collaboration qui favorise le travail décent, renforce les écosystèmes de compétences et génère un impact durable en matière de développement dans les pays partenaires.