Онлайн-тренинг: Повестка дня на период до 2030 года, реформа ООН и достойный труд для социальных партнеров с учетом подхода Юг-Юг

La “Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible” (Agenda 2030), adoptada en septiembre de 2015 por los 193 Estados Miembros de las Naciones Unidas, exige esfuerzos en todos los niveles para mejorar la coherencia de las políticas socioeconómicas y ambientales. В связи с этим в 2018 году началась глубокая реформа системы развития ООН, призванная укрепить ее потенциал для более эффективной поддержки стран в реализации Повестки дня на период до 2030 года..

В данном курсе будет представлена Повестка дня на период до 2030 г., рассказано о реформе системы развития ООН и показано, как сотрудничество Юг-Юг и трехстороннее сотрудничество являются частью этих инициатив и одним из ключевых средств достижения Целей устойчивого развития (ЦУР). Кроме того, он подробно остановится на том, как Достойный труд и его четыре столпа (содействие занятости, гарантирование прав на труд, расширение социальной защиты и развитие социального диалога) становятся важнейшими элементами для достижения многочисленных ЦУР.

МОТ также считает необходимым пропагандировать ценность трипартизма и роль социальных партнеров в реформировании системы развития ООН. В связи с этим в рамках данного курса будут рассмотрены вопросы вовлечения правительств, организаций работников и работодателей в процессы, связанные с "Рамочной программой сотрудничества в области устойчивого развития ООН" и "Общим страновым анализом", которые являются ключевыми инструментами, вводимыми в рамках реформы, а также потенциал сотрудничества Юг-Юг и трехстороннего сотрудничества в области обмена знаниями и взаимного обучения на основе различного опыта участия в этих процессах..


Курс состоит из следующих шести последовательно изучаемых модулей:

Онлайн-тренинг: Повестка дня на период до 2030 года, реформа ООН и достойный труд для социальных партнеров с учетом подхода Юг-Юг

Онлайн-тренинг: Повестка дня на период до 2030 года, реформа ООН и достойный труд для социальных партнеров с учетом подхода Юг-Юг

В данном курсе будет представлена Повестка дня на период до 2030 г., рассказано о реформе системы развития ООН и показано, как сотрудничество Юг-Юг и трехстороннее сотрудничество являются частью этих инициатив и одним из ключевых средств достижения Целей устойчивого развития (ЦУР). Кроме того, он подробно остановится на том, как Достойный труд и его четыре столпа (содействие занятости, гарантирование прав на труд, расширение социальной защиты и развитие социального диалога) становятся важнейшими элементами для достижения многочисленных ЦУР.

МОТ также считает необходимым пропагандировать ценность трипартизма и роль социальных партнеров в реформировании системы развития ООН. В связи с этим в рамках данного курса будут рассмотрены вопросы вовлечения правительств, организаций работников и работодателей в процессы, связанные с "Рамочной программой сотрудничества в области устойчивого развития ООН" и "Общим страновым анализом", которые являются ключевыми инструментами, вводимыми в рамках реформы, а также потенциал сотрудничества Юг-Юг и трехстороннего сотрудничества в области обмена знаниями и взаимного обучения на основе различного опыта участия в этих процессах.


Курс состоит из следующих шести последовательно изучаемых модулей:

Дополнительные материалы по сотрудничеству Юг-Юг и Повестке дня на период до 2030 года: