Sous le thème général "Création d'emplois, compétences, changement climatique et transitions justes : un accent sur la coopération Sud-Sud", ce module sera l'occasion de démontrer la réponse collective de l'ONU aux dispositions pertinentes de la Convention-cadre des Nations unies sur les changements climatiques (CCNUCC). les ODD and l'accord de Paris sur le changement climatique, et sa capacité à faciliter la coopération Sud-Sud et l'échange d'expériences sur les emplois durables à la lumière du changement climatique et de la création d'emplois verts.

 

L'emploi, l'environnement et le développement social sont des dimensions essentielles et étroitement liées du développement durable. Une telle approche intégrée fait de la recherche de la durabilité environnementale une voie importante pour le développement, avec des emplois plus nombreux et de meilleure qualité, l'inclusion sociale et la réduction de la pauvreté. C'est en fait dans les pays en développement et les économies émergentes que les possibilités de gains peuvent être les plus importantes. C'est pourquoi les échanges dans le cadre de la coopération Sud-Sud et de la coopération triangulaire sont encouragés dans ce domaine.

 

Ce module présente les expériences Sud-Sud en matière de partage des connaissances par le biais d'approches basées sur la création de réseaux mondiaux et régionaux de praticiens, de chercheurs et d'institutions de formation, ainsi que sur la promotion de modèles d'intervention et de programmes dans les domaines suivants Programmes d'investissement à forte intensité d'emploi (PIIE) , en tenant compte des défis et des opportunités liés à la réponse mondiale au changement climatique et à l'avancement des transitions justes sur les marchés du travail.

 

 Par exemple, un cours d'apprentissage en ligne sur les compétences et l'EFTP dans le CCG avec une approche Sud-Sud a eu lieu du 30 octobre au 12 novembre 2022, afin de relever les défis auxquels sont confrontés les pays du Conseil de coopération du Golfe (CCG) (Bahreïn, Koweït, Oman, Qatar, Arabie saoudite et Émirats arabes unis), et de faciliter la création de partenariats avec des formateurs et d'autres experts dans la région, et entre institutions dans l'esprit de la coopération Sud-Sud. L'académie a également créé une plateforme de discussion ouverte entre les participants afin de partager les connaissances et les expériences et d'identifier les moyens de relever les défis communs et de reproduire les bonnes pratiques en établissant une communauté de pratique en ligne.

 

Le CSST peut également être un instrument efficace pour partager les connaissances sur le thème des travaux verts, en stimulant l'apprentissage de pair à pair entre les pays du Sud qui sont confrontés à des défis similaires et qui identifient l'approche "appropriée". À cet égard, le cours d'apprentissage en ligne sur la promotion des investissements dans les infrastructures vertes et les travaux forestiers dans les pays d'Afrique du Sud et de l'Est en renforçant la coopération Sud-Sud et la coopération triangulaire a été organisé en 2023 par le Centre international de formation de l'Organisation internationale du travail (ITC-OIT), avec le soutien du département des partenariats de l'OIT, afin d'utiliser les méthodologies des CSTS pour l'apprentissage par les pairs et le partage des connaissances sur le thème des travaux verts avec la participation de ressortissants des pays d'Afrique du Sud et de l'Est, y compris des praticiens du monde du travail.

 

Par conséquent, dans ce module, les participants découvriront des technologies et des approches d'apprentissage innovantes ainsi que des collaborations mutuellement bénéfiques entre les pays du Sud. Ces éléments seront combinés à des études de cas, des expériences pratiques et des instruments politiques pertinents dans le paysage en évolution du monde du travail.