L’État du Qatar est membre de l’OIT depuis 1972 et a ratifié six conventions de l’OIT, dont cinq conventions fondamentales et une convention de gouvernance. Au cours de la dernière décennie, le Qatar a démontré un engagement croissant en faveur de la promotion du travail décent et de l’alignement de son marché du travail sur les normes internationales. Cet engagement se reflète dans la troisième phase du Programme de coopération technique de l’OIT au Qatar (2024-2028), qui s’appuie sur les acquis des phases précédentes et s’articule autour de trois piliers stratégiques : les politiques relatives à la main-d’œuvre, la gouvernance du marché du travail et la coopération internationale et régionale ainsi que le partage des connaissances.
Le partenariat OIT-Qatar est fermement ancré dans les objectifs de la Vision nationale du Qatar 2030 (QNV 2030), qui met l’accent sur la modernisation du marché du travail, le renforcement des systèmes de protection sociale et l’alignement des politiques nationales de l’emploi sur les conventions internationales et les meilleures pratiques.