El Estado de Qatar es miembro de la OIT desde 1972 y ha ratificado seis convenios de la OIT, incluidos cinco convenios fundamentales y un convenio de gobernanza. Durante la última década, Qatar ha demostrado un compromiso creciente con la promoción del trabajo decente y la alineación de su mercado laboral con las normas internacionales. Este compromiso se refleja en la tercera fase del Programa de Cooperación Técnica de la OIT en Qatar (2024-2028), que se basa en los logros de las fases anteriores y se centra en tres pilares estratégicos: las políticas de fuerza laboral, la gobernanza del mercado laboral y la cooperación internacional y regional, así como el intercambio de conocimientos.
La alianza OIT-Qatar está firmemente vinculada a los objetivos de la Visión Nacional de Qatar 2030 (QNV 2030), que hace hincapié en la modernización del mercado laboral, el fortalecimiento de los sistemas de protección social y la alineación de las políticas laborales nacionales con los convenios internacionales y las mejores prácticas.